목적:
목표:
코어 운영진에 대한 모니터링을 통하여 사람 중심으로 관리한다.
주체성과 책임감을 발휘하는 개인의 성장과 조직의 성장이 동시다발적으로 이루어져 업무의 질/성과를 개선할 수 있도록 한다.
결과적으로, 우리 모두가 행복하게 하고 싶은 일을 할 수 있도록 격려. 독려해준다!
OKR = Objectives & Key Results
Invented at Intel, widely spread by Google
Objectives ("What"): 달성하고자 하는 목표